Dans le cadre du renforcement du cadre réglementaire encadrant les activités pharmaceutiques et de l’amélioration continue des pratiques professionnelles, le ministère de l’Industrie pharmaceutique, à travers l’Agence nationale des produits pharmaceutiques (ANPP), a publié la note n°05/MIP/ANPP/DG/NOTE/2026 en date du 14 janvier 2026, relative à l’élaboration d’une nouvelle ligne directrice portant sur le recrutement et la formation.
Cette initiative s’inscrit dans une démarche visant à harmoniser les exigences en matière de ressources humaines au sein des établissements pharmaceutiques, tout en garantissant un haut niveau de compétence, de conformité réglementaire et de qualité, au service de la santé publique.
Mise en consultation d’un projet de ligne directrice
Selon la note d’information, une version préliminaire (draft) de la future ligne directrice, accompagnée d’un formulaire de recueil des commentaires, est mise à la disposition des parties concernées sur le site officiel de l’ANPP. Cette consultation est ouverte jusqu’au 28 janvier 2026, permettant aux professionnels du secteur de prendre connaissance du projet et d’y apporter leurs observations.
La ligne directrice en cours d’élaboration vise à encadrer les modalités de recrutement et de formation du personnel intervenant dans les activités pharmaceutiques, dans une logique de professionnalisation, de mise à niveau continue des compétences et de conformité aux exigences réglementaires nationales.
Invitation à la participation des acteurs du secteur
L’ANPP invite l’ensemble des parties intéressées — notamment les établissements pharmaceutiques, les pharmaciens, les responsables qualité et les cadres techniques — à consulter les documents via le lien officiel suivant :
https://anpp.dz/lignes-directrices-direction-vtvi
Une fois le formulaire de consultation renseigné, celui-ci devra être transmis par voie électronique à l’adresse suivante :
direction_veille_technique@anpp.dz
Cette phase de consultation constitue une étape essentielle du processus d’élaboration réglementaire, en favorisant l’implication des professionnels du secteur dans la construction de normes adaptées aux réalités du terrain.
Un cadre réglementaire au service de la santé publique
À travers cette démarche participative, l’ANPP réaffirme l’importance du capital humain dans la performance et la sécurité du système pharmaceutique national. La contribution des acteurs concernés est présentée comme un levier central pour améliorer la qualité des textes réglementaires et assurer leur applicabilité effective.
La future ligne directrice sur le recrutement et la formation devrait ainsi contribuer à renforcer la gouvernance du secteur pharmaceutique, à consolider les bonnes pratiques professionnelles et, in fine, à garantir une meilleure protection de la santé publique.
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