مسؤولية المديرين في شركة التوصية بالأسهم في الجزائر

تخضع شركة التوصية بالأسهم لمواد القانون التجاري المتاحة على منصتنا، والتي تعرف بأنها "الشركة التي ينقسم رأس مالها إلى أسهم والتي يتم تشكيلها بين المساهمين الذين يتحملون الخسائر الا في حدود مساهماتهم ".

على المستوى القانوني، لا يتمتع المساهم بمركز التاجر، لذلك فهو مسؤول فقط عن المساهمة التي قدمها. لذا فإن مشاركته في الخسائر محدودة، في حين أن أمله في الفوز يظل بلا حدود.

لشركة التوصية بالأسهم القدرة على تقديم عروض عامة، من خلال الاستخدام العام للمدخرات، وذلك من خلال عمليات الإعلان المختلفة، ومن خلال الشبكات المصرفية، تتاح للشركة الفرصة لمخاطبة الجمهور على نطاق أوسع لوضع أوراقها المالية وتبرر هذه العملية بوضوح أن النموذج المجهول، الذي يسمح باستنزاف رأس المال الكبير، و الذي يستهدف الشركات الكبيرة التي تتطلب مستوى عال من الاستثمار.

الوضع القانوني للمديرين

لا يجب أن يكون المديرون مساهميًن فقط إذا نصت بنود التأسيس على ذلك. لكن قد ينص النظام الأساسي على أنه يجب على المساهمين الاحتفاظ بعدد معين من الأسهم ليصبحوا مدراء.

يجب أن يكون كل مدير قادرًا على أن يكون وكيلًا وفقًا للقانون العام، وليس من الضروري أن يكون قادرا على القيام بالأعمال التجارية.

وبالتالي، لا يمكن أن يكون مديرا، مسؤولًا، أو موثق،ً أو برلمانيًا. ولا يمكن أن يكون الأشخاص الذين حكمت عليهم المحكمة التجارية بالمنع من من الإدارة، والادارة بعد الإفلاس.

ولاية المدير

يتم انتخاب أعضاء مجلس الإدارة من خلال الاجتماع العام التأسيسي أو من خلال الاجتماع العام العادي. ولاية أعضاء مجلس الإدارة مؤقتة. يتم تحديد مدتها بواسطة القوانين دون أن تكون قادرة على تجاوز 6 سنوات.

المدراء مؤهلون لإعادة الانتخاب

مسؤولية المديرين

المسؤولية المدنية:

على الرغم من أن القانون يمنح المدير التنفيذي بعض الصلاحيات الإدارية لمجلس الإدارة، إلا أن المسؤولية عن الخطأ تقع على عاتق المديرين.

قد يتم تكبد مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة بشكل فردي، حسب مقتضى الحال، ضد الشركة أو الطرف الثالث بسبب خرق القوانين واللوائح المتعلقة بشركة المساهمة ، بسبب انتهاك مواد التأسيس أو بسبب أخطاء في الإدارة.

يتم تقييم خطأ الإدارة على وجه التحديد من سلوك المدير المجتهد والنشيط والحكيم في الوقت وفي ظروف القضية. وهو يغطي كل من الأفعال الإيجابية والسلبية؛ يمكن أن يكون طوعياً مثلما يمكن أن ينتج عن مجرد إهمال. وبالتالي، يتحمل أعضاء مجلس الإدارة مسؤوليتهم عندما يمتنعون عن مراقبة عمل رئيس مجلس الإدارة أو الرئيس التنفيذي.

من حيث المبدأ، تكون هذه المسؤولية فردية عندما يشار خطأ محدد إلى مدير محدد، ويظل الأعضاء الآخرون في مجلس الإدارة غير مسؤولين على ارتكاب أي خطأ.

يمكن أن تكون جماعية وتشكل مسؤولية مشتركة ومتعددة وهذا هو الحال بصفة خاصة عندما تتم محاكمة العديد من المديرين والحكم عليهم بتهمة الوقائع المتطابقة. في مثل هذه الظروف، يجوز للضحية المطالبة بالتعويض من أي من المديرين عن جميع الأضرار، تاركًا المدين الدافع (الشخص الذي دفع) للمطالبة بالتعويض ضد الآخرين، وكل منهم يُطلب منه التسديد بما يتناسب مع أخطائه.

تجدر الإشارة إلى أن المسؤولية الشخصية للمديرين، تكون عادةً مسؤولية داخلية (لأنها مسؤولية محدودة). نادرا ما تتورط مع أطراف ثالثة، ويفضل الأخير التحرك ضد الشركة، التي هي أكثر ملائمة.

المسؤولية المشددة:

من حيث المبدأ، لا ينبغي إخضاع المديرين بوصفهم وكلاء للالتزامات الاجتماعية، لكن عندما تكون الشركة موضوع إجراء جماعي، يسمح القانون للمحكمة التجارية أن تقرر أن الديون الاجتماعية مدعومة كليًا أو جزئيًا، مع أو بدون تضامن، من قبل جميع المديرين التنفيذيين أو بعضهم.

ينطبق هذا الحكم على جميع المدراء، سواء كانوا قانونيًا أم بحكم الأمر الواقع، سواءً مدفوعًا أو غير مدفوع.

إن المبالغ التي يدفعها أعضاء مجلس الإدارة تنفيذاً لإدانتهم لملء الالتزامات، تدخل في رأسمال الشركة، ويتم توزيعها بالتناسب بين جميع الدائنين في حالة النقل أو التصفية.

المسؤولية الجنائية:

بصرف النظر عن جرائم القانون العام، مثل الاحتيال والتزوير واستخدام التزوير وخرق الثقة التي قد يكون مذنبين بها، يتحمل أعضاء مجلس الإدارة مسؤولية جنائية محددة بموجب قانون الشركات

يتعلق هذا، من ناحية، بتكوين شركة التوصية البسيطة، واجتماعات المساهمين، والتغييرات في رأس مال الأسهم، والضوابط، والأوراق المالية، وحل شركة التوصية البسيطة من ناحية أخرى، إلى وظائف الإدارة والتنظيم.

ينص التشريع على أنه يعاقب بالسجن من سنة إلى خمس سنوات وبغرامة تتراوح بين 20 ألف و 200 ألف دج ، أو إحدى هاتين العقوبتين الجرائم التالية:

الخطأ في التحريف، الذي يتألف من موظف تنفيذي ينشر عن قصد أو يعرض على المساهمين من أجل إخفاء الوضع الحقيقي للشركة، الحسابات السنوية التي لا تعطي صورة حقيقية عن نتائج العمل والمركز المالي أو أصول الشركة.

جريمة توزيع الأرباح الوهمية للمديرين التنفيذيين الذين قاموا عن عمد بتوزيع الأرباح الافتراضية بين المساهمين، في غياب المخزون أو المخزونات التي ليس لها أساس.

جريمة إساءة استخدام ممتلكات الشركات التي تستهدف المديرين الذين، بحسن نية، قاموا بعمل ممتلكات أو ائتمان للشركة، وهو استخدام عرفوا أنه يتعارض مع مصلحة الشركة لأغراض شخصية أو لأغراض لصالح شركة أو مؤسسة أخرى كانوا مهتمين بها بشكل مباشر أو غير مباشر. وينطبق الشيء نفسه على الصلاحيات أو الأصوات التي كانت لديهم بهذه الصفة.

المدراء الذين مارسوا، بحسن نية، الصلاحيات التي يمتلكونها أو يصوتون لها، بهذه الصفة، استخدام عرفوا أنه يتعارض مع مصالح المجتمع أو لأغراض شخصية أو لصالح شركة أو مؤسسة أخرى كانوا مهتمين بها بشكل مباشر أو غير مباشر.

في الممارسة العملية، يتم توجيه المسؤولية الجنائية بشكل رئيسي إلى رئيس مجلس الإدارة وحتى إلى المدير العام ومندوبي المديرين العامين، ونادراً ما تتم مقاضاة المدراء الوحيدين على مستوى العقوبات.