Le Ministère de la Solidarité nationale, de la Famille et de la Condition de la femme a annoncé l’ouverture d’un recrutement sur titre pour l’année 2026. Cette opération s’inscrit dans le cadre des orientations fixées par le Président Abdelmadjid Tebboune et vise à renforcer les services destinés aux différentes catégories prises en charge par le secteur.
L’objectif principal est de compléter les effectifs au sein des établissements d’enseignement spécialisé et des structures dédiées à l’accompagnement social, éducatif et médical.
Cet article présente, de manière claire et accessible, les principales dispositions de cet avis de recrutement.
Les caractéristiques du recrutement annoncé
A. Un recrutement sur titre avec des postes répartis par spécialité
Le recrutement se fait par voie de concours sur titre, c’est-à-dire que la sélection des candidats repose principalement sur leurs diplômes, leur parcours académique et leur expérience professionnelle.
Pour l’année 2026, un total de 288 postes budgétaires est ouvert. Ces postes sont répartis comme suit :
instituteur principal de l’enseignement spécialisé : 115 postes
professeur de l’enseignement spécialisé : 64 postes
psychologue scolaire de premier grade : 46 postes
orthophoniste (spécialiste du langage) de premier grade : 26 postes
médecin généraliste de santé publique : 25 postes
psychologue clinicien de premier grade : 6 postes
professeur principal de l’enseignement spécialisé : 6 postes
Ces postes concernent principalement les domaines de l’éducation spécialisée, de la psychologie et de la santé.
B. Les modalités générales d’inscription
L’inscription au concours se déroule en deux étapes.
Dans un premier temps, le candidat doit s’inscrire en ligne via la plateforme dédiée :
Après avoir renseigné les informations demandées, il doit imprimer le formulaire de candidature.
Dans un second temps, le dossier complet doit être déposé auprès des Directions de l’Action Sociale et de la Solidarité ou des établissements spécialisés concernés, selon la wilaya.
L’ouverture de la plateforme coïncide avec la publication officielle de l’avis dans les journaux et auprès des agences locales de l’emploi.
La constitution du dossier de candidature et les étapes finales
A. Les pièces à fournir pour candidater
Le dossier de candidature doit comporter plusieurs documents permettant d’évaluer le profil du candidat.
Parmi les pièces demandées figurent notamment :
une copie de la carte nationale d’identité
une copie du diplôme requis accompagnée du relevé de notes
des attestations d’expérience professionnelle, le cas échéant
des justificatifs de formation complémentaire
des documents attestant de travaux ou études réalisés dans la spécialité
une fiche familiale pour les candidats mariés
un certificat de résidence
deux enveloppes timbrées avec l’adresse du candidat
Certains documents sont facultatifs et ne sont fournis que si la situation du candidat le justifie, comme :
une attestation de major de promotion
une carte de personne handicapée
des justificatifs d’expérience dans le cadre de dispositifs d’insertion
B. Les documents à compléter après admission
Les candidats retenus définitivement doivent compléter leur dossier avant leur nomination.
Ils doivent fournir notamment :
un document relatif à la situation vis-à-vis du service national
un extrait de casier judiciaire en cours de validité
un extrait d’acte de naissance
deux certificats médicaux attestant l’aptitude au poste
deux photos d’identité
Ces pièces sont nécessaires pour finaliser la procédure administrative de recrutement.
L’avis de recrutement publié par le Ministère de la Solidarité nationale pour l’année 2026 fixe de manière précise les conditions d’accès aux postes proposés, les modalités d’inscription ainsi que la liste des documents requis.
Il s’adresse aux candidats disposant de qualifications dans les domaines éducatif, social, psychologique et médical, souhaitant intégrer les établissements spécialisés relevant de ce secteur.
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